최근 일 평균 확진자가 10만명이 나오면서 코로나 확진이 되거나 밀접접촉자로 분류되어 자가격리되는 사람들이 꽤 많이 생겨나고 있습니다. 수험생 입장에서는 감염병에 노출되어 시험에 지장이 있는게 굉장한 스트레스겠지만 올해는 별도의 장소에서 시험 볼 수 있도록 금융감독원에서 배려하고 있습니다, 2022년 공인회계사 1차 시험 시간표 및 시험 응시장소 (1) 공인회계사 1차 시험 시간표 구 분 시험시간 입실시간 시험과목 1교시 … 더 읽기
2022년에도 근로장려금이 지급됩니다. 근로장려금의 지급 기준이 되는 조세특례제한법이 계속 존재하기 때문입니다. 근로장려금의 정확한 이름은 근로장려세제로 조세특례제한법 제100조의2부터 제100조의13까지 법조문에 해당합니다. 근로장려금 제도가 2021년과 달라진 점부터 신청기간, 지급일, 자격요건 등을 상세히 알려드리겠습니다. 2021 근로장려금과 달라진 점 (1) 지급대상이 되는 기준금액 인상 2022년에는 2021년과 달리 저소득 가구를 지원하기 위하여 근로장려금 지급대상의 소득기준을 상향하였습니다. <2021년과 2022년 근로장려금 소득기준 금액 … 더 읽기
2021년 말 공무원봉급표가 확정되며 봉급표를 기반으로 하는 시간외근무수당(이하 ‘초과근무수당’이라 함)도 확정되었습니다. 공무원봉급표에 관한 사항은 아래 포스팅을 참조해주시기 바랍니다. 2022년 공무원 봉급표 확정 (2021.12.28. 국무회의 통과) 어제인 2021.12.28. 국무회의에서 공무원보수규정이 공무원보수위원회에서 정한 원안대로 통과하였습니다. 공무원 봉급표는 공무원보수규정의 별표에 제시되어 있습니다. 2021.09.02 – [3. 공무원시 다만 초과근무수당은 공무원보수규정이 아닌 공무원수당 등에 관한 규정을 따르고 있습니다. 공무원 초과근무수당 … 더 읽기
2022.1.1.부터 2022년의 최저임금이 시행됩니다. 최저임금위원회에 따르면 2022년 최저임금은 9,160원이라고 확정하였습니다. 최저임금제도는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 함(최저임금법 제1조) 최저임금은 최저임급법에 의해 강제되고 있으며 최저임금액보다 적은 임금을 지급하는 등 위반 사유가 있으면 징역 3년 이하 또는 벌금 2천만원 이하를 부과받게 됩니다. 최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① … 더 읽기