국세청 이야기

안녕하세요. 국세청 조사관을 거쳐 현재 회계법인에서 활동 중인 ‘프로개꿀러’입니다. 7급 공채로 입사한 후배님들이 저에게 가장 많이 묻는 질문 중 하나가 바로 “어디에 있어야 사무관(5급)을 빨리 다느냐”입니다. 오늘은 제가 경험한 데이터와 실무적 관점에서 그 해답을 드려보겠습니다. 1. 국세청의 ‘압정형’ 인력 구조 국세청은 흔히 **’압정 조직’**이라 불립니다. 통계에 따르면 전체 정원 중 6급 이하가 92.2%를 차지하며, 5급 … 더 읽기

이제는 후배 세무공무원들을 만나면 신규 같은 경우에는 저랑 입사한 지 10년 정도 차이가 나는 것 같습니다. 저도 거쳐온 길이지만 저 연차 때 알았다면 좋았겠다는 것들을 공유해드리려 합니다. 주변 동료와 친해지기 저 연차 후배님들과 이야기하다 보면 자기는 매뉴얼 등을 열심히 익혀서 일을 금방 익숙하게 하겠다는 생각을 가지고 계신 분들이 많이 있습니다. 물론 일을 빨리 익힌다는 것은 … 더 읽기

2024년 연말, 국세청의 인사 발표가 여느 때와 다르게 이례적으로 지연되고 있습니다. 보통 국세청은 연말이 되면 고위공무원단 인사를 먼저 실시하고, 이후 세무서장급(4급), 세무서 과장급(사무관), 일반 직원들의 인사를 순차적으로 진행합니다. 이 과정은 국세청 조직 운영의 연속성을 유지하고, 새해 업무를 원활히 시작하기 위한 중요한 절차로 자리 잡아왔습니다. 그러나 올해는 아직까지 어떤 인사 소식도 들리지 않아 내부적으로 혼란이 가중되고 … 더 읽기

국세청은 매년 12월 인사 기준을 공지하고, 1월 중순경에 인사이동을 단행합니다. 올해의 인사 규정 변경 사항 중 주목할 만한 점은 7급 공채 직원의 본청 전입 요건이 세무 경력 2년에서 3년으로 변경되었다는 점입니다. 9급 공채의 경우 이미 8급 승진 시 경력이 최소 3년이 요구되므로 이번 변경이 큰 영향을 미치지 않지만, 7급 공채 직원들에게는 1년의 추가 근무가 필요하게 … 더 읽기

공무원들에게 가장 중요한 것은 승진과 보직이라고 할 수 있습니다. 승진을 하게 되면 연봉이 오르게 되고, 보직이 좋으면 승진을 하거나 나의 공직생활에 도움이 되기 때문입니다. 보직은 각 기관별로 다르지만 승진은 공무원승진은 공무원임용령을 기준으로 하고 있으므로 제가 알고 있는 범위에서 공무원 승진에 대해 말씀드리고자 합니다.  (1) 일반승진 공무원임용령 제33조(4급 공무원과 6급 이하 공무원으로의 승진임용) ① 5급 공무원과 … 더 읽기

인터넷 커뮤니티를 돌아다니다 보면 국가직과 지방직 세무직을 비교하는 글들이 자주 올라옵니다. 대부분은 지방직의 승리로 손쉽게 끝이 나고 마는데요. 예전에 제가 국가직과 지방직을 비교했던 글이 있기는 합니다만, 생각하다보니 국가직과 지방직을 비교할 때 국가직은 세무서 기준으로만 생각하는 것 같아 글을 쓰게 되었습니다. 저는 국가직만 근무했고 지방직을 근무한 적은 없습니다만, 저에게 둘 중에 한 곳을 고르라고 하면 저는 … 더 읽기